视频制作劳务合同范本【通用版】

　　甲方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　乙方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就甲方委托乙方承担甲方指定的视频制作项目，现经双方协商一致，签订本合同。

　　一、 项目内容

　　1.乙方根据甲方指定的营销视频制作需求，为甲方制作视频。

　　2.制作费用：

　　视频制作项目总金额____________元人民币(大写：____________元整)含税，包括但不限于视频拍摄、制作所涉及的一切费用。

　　3.若后续甲方追加，或对已验收合格的制作成果提出再次修改，双方重新协商和确认价格和制作时间，并签署补充协议。

　　4.本协议生效后_____日内，以银行转账的方式将_____%预付款打入以下账户。完成全部作品验收合格后_____日内付清尾款。

　　5.支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　二、 制作项目的实施

　　1.甲方项目联系人：____________，联系电话____________，邮箱地址：____________;

　　2.乙方项目联系人：____________，联系电话：____________，邮箱地址：____________。

　　3.乙方须在收到甲方提供的参考资料之后，严格按照甲方的要求、乙方的承诺及本协议第一条约定的时间执行，并向甲方提交阶段性作品，阶段性作品的修改及反馈由双方联系人完成。乙方针对阶段性作品的修改完成后另甲方满意的，经乙方书面提请，甲方对成果进行验收，乙方应当在甲方规定的提交时间内完成当批次的所有视频制作。

　　4.甲方在收到乙方最终完成的成果后___个工作日内进行验收，甲方须邮件反馈给乙方验收结果。如验收不合格，甲方应明确告知乙方不合格原因，并在验收单中注明乙方修改后应当提交的时间及新的验收时间，乙方应当在规定的新的期限内修改完成，并根据提交时间交付甲方。经甲方项目验收人发出并由甲方确认盖章的《____________视频制作验收单》将作为双方的付款凭据。如验收不合格，经乙方修改后，仍未获得甲方验收合同的签收单，甲方有权书面通知乙方解除合同，乙方应当退还甲方全部预付款，另按合同总金额的____________%向甲方支付违约金。

　　三、 双方义务及违约责任

　　1. 甲方的义务

　　(1) 甲方须按照本合同的约定，在每次发送订单时向乙方提供制作参考资料。

　　(2) 乙方在制作项目中需要甲方协助的，甲方可尽合理努力进行协助。

　　(3) 甲方应严格按照本合同的约定向乙方支付制作费用;若因甲方单方面原因导致逾期支付制作费用的，甲方每逾期一天须向乙方承担当期应付费用0.5‰的违约金;甲方逾期支付当期制作费用超过一个月的，经乙方书面通知，乙方有权中止本外包制作项目或留置制作成果。但因乙方未及时提供发票等自身原因导致甲方迟延付款的，甲方不承担违约责任。

　　2. 乙方的义务

　　(1) 乙方应严格按照本合同的约定向甲方提交制作成果，并对所提交的制作成果质量负责，甲方有权对乙方的制作成果提出修改意见。

　　(2) 乙方须保证制作项目最终成果的质量。乙方应对制作成果出现的错误负责修改，若经修改______次以上(含______次)仍达不到甲方要求，未通过甲方验收，甲方有权要求乙方更换负责人，因此造成延期的，乙方自首次约定应当提交之日起按制作费总金额按日百分之______计算滞纳金，同时，甲方有权解除合同，乙方需返还甲方已支付的所有费用，按制作费总金额的______%向甲方支付违约金，给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任。

　　(3) 乙方保证按本合同规定时间完成制作项目。如因乙方原因造成制作项目进度延误的，每延误______天，乙方应向甲方支付制作项目总金额______%的违约金。若乙方逾期超过______日，甲方有权终止本制作项目或留置制作成果，并有权要求乙方支付当期制作费的______%作为违约金。但是，若因甲方以下原因造成进度延误的，乙方不承担违约责任：在本合同期内确认并验收制作成果后又改变制作规格或要求其他任何变更的;收到乙方提交的制作成果后延迟反馈，经乙方书面催告后，仍未答复的。

　　(4) 乙方应保证其本身具备合法经营资格，并保证不论其经营结构、人员等发生何种变化，乙方都需要亲自履行本合同项下的义务。否则，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

　　(5) 除本合同规定之外包制作所需外，未经甲方事先书面同意，乙方不得擅自使用、复制甲方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

　　(6) 乙方必须保证独立制作，如果更换制作团队、制作地点需要与甲方进行协商。乙方不得将本合同项下外包制作项目的全部或任何部分转包或分包给任何第三方，包括但不限于不得将本合同项下的外包制作项目转包或分包给甲方或甲方关联公司(关联公司指：不时直接或间接控制该方，受该方控制，或与该方同受控制的法律实体;控制指直接或间接享有50%以上的管理或决策权利，不论是通过表决权、合同或其他方式)的员工。否则，乙方应向甲方支付外包总金额______%的违约金，违约金不足以弥补给甲方造成的损失，乙方应当给予补足，此外，甲方有权单方解除本合同，未支付乙方的制作费用可不再支付，已经支付的制作费用，乙方应当返还甲方。同时，甲方有权将乙方记入甲方及甲方关联公司合作伙伴黑名单，在日后的商务合作中将不再与乙方进行合作。

　　(7) 乙方如擅自解除本合同，其除应返还甲方已支付的全部费用外，还应向甲方支付当期订单费用的______%的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应予以补足。

　　(8) 乙方需要遵守双方合同中的价格约定，如遇加急、时间周期过紧、难度变化较大等特殊情况下，经双方协商确认后价格浮动不得超过______%，乙方如累计______个月不能保障月承接量，甲方有权终止框架合作，乙方将被转为非框架供应商，如遇特殊原因需经双方协商并以书面形式确认。

　　3. 乙方在履行本合同期间对甲方提供的参考资料负有保密的义务。乙方履行本合同项下的所有知识产权包括但不限于作品、秘密等均属于甲方。乙方在履行期间不得对任何第三方公开、披露此制作项目的所有相关信息，包括但不限于制作参考资料、产品、制作需求、费用等。乙方应对其员工所了解到的甲方的所有商业信息承担保密义务。如违反上述约定，乙方须承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。该保密义务不因本合同的解除或终止而无效。

　　四、 知识产权

　　1. 在本合同外包制作项目实施中，乙方最终制作成果的源文件、原始资料(包括但不限于视频等)及其他一切制作成果，包括未完成的或经过修正的，以及已完成的制作成果，著作权及其它一切知识产权均归甲方所有，且本约定不受合同有效期限制。待本合同终止后______个工作日之内，乙方须将以上最终制作成果的原始资料及其他一切制作成果交付给甲方。未经甲方事先书面同意，乙方不得基于任何目的擅自编辑、复制、使用或允许第三人使用。如发生以上情况，乙方应对由此造成的后果向甲方承担赔偿责任。

　　2. 甲方承诺为本合同外包制作项目所提供给乙方的参考资料不会侵犯任何第三方的合法权益。乙方承诺，其提供给甲方的制作成果不会侵犯任何第三方的合法权益，如果甲方因使用乙方提供的制作成果而造成第三方的索赔或产生纠纷，由乙方负责处理并承担责任，并使甲方免责，因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　五、 不可抗力

　　本合同所称的“不可抗力”是指本合同双方不能控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误任何一方根据本合同履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争或任何其它类似事件。

　　1. 发生不可抗力事件时，遭受不可抗力的一方应及时、充分地向对方以书面形式发出通知，并告知对方该类事件对本合同可能产生的影响，并应当在合理期限内提供相关证明。

　　2. 不可抗力发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同，不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方应立即恢复履行各自的义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同一方丧失继续履行的能力，双方可协商解除本合同，遭遇不可抗力的一方无需为此承担责任。一方因延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　六、 争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。

　　七、 合同期限

　　自_______年_______月_______日开工至 _______年_______月_______日止

　　八、 合同的变更、解除和终止

　　1.合同签订后即具有法律效力，一方不得无故变更、中止履行或解除、终止本合同，除非双方就有关事项达成新的约定。

　　2.若甲方制作需求发生变化，双方协商一致后可签订补充协议。

　　3.合同履约完自动失效。

　　九、 其他

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十、 合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(签章)：___________________　　 乙方(签章)：___________________

　　代表人：______________________　 代表人：______________________

　　联系方式：______________________ 　联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　视频制作劳务合同注意事项

　　1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

　　2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

　　3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

　　4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

　　5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

　　6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

　　7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

　　8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

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