因酒后驾车被拘留不能上班的单位连续旷工三天没有工资是合法的吗?

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核心提示:长春法律问答顾问法律分析:刑事拘留期间不能上班单位不给开工资的。如果是国家工作人员,带判决后如果无罪的话全额发,有罪的话就要被开除。法律规定,公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六

长春法律问答顾问

法律分析:刑事拘留期间不能上班单位不给开工资的。如果是国家工作人员,带判决后如果无罪的话全额发,有罪的话就要被开除。法律规定,公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。

吉林法律问答顾问

公司规定旷工三天,算自动离职的话,工资不给是这个是合法的,如果你因为旷工,让公司知道损失的话,那这个他不给你结工资也是很正常的呀

通化法律问答顾问

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