残疾人鉴定和劳动能力鉴定不是一回事吗?

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核心提示:呼和浩特法律问答顾问如果当事人要申请劳动能力鉴定的,先要向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;如果存在残疾影响劳动能力的,则向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请;再由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定,写出诊断报告;最后劳动鉴定委员依法作出鉴定结论。法律依据:

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如果当事人要申请劳动能力鉴定的,先要向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;如果存在残疾影响劳动能力的,则向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请;再由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定,写出诊断报告;最后劳动鉴定委员依法作出鉴定结论。法律依据:如果当事人要申请劳动能力鉴定的,先要向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;如果存在残疾影响劳动能力的,则向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请;再由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定,写出诊断报告;最后劳动鉴定委员依法作出鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

呼伦贝尔法律问答顾问

法律分析:存在残疾影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。劳动功能障碍分为十个伤残等级:一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

赤峰法律问答顾问

法律分析:劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。根据伤残的不同程度分为:部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力。劳动能力鉴定的流程如下:1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请;2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;3、省劳动鉴定委员会办公室应在十五个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;4、根据申请材料,视情况确定是否调查取证;5、对伤残职工进行劳动能力鉴定;6、专家组诊断;7、委员会鉴定;8、签发鉴定结论。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。衍生问题:衍生问题:做劳动鉴定的材料有什么?做劳动能力鉴定的材料有:1、填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人;2、工伤认定决定书原件及复印件;3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;4、提供完整连续的病历材料。

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