您好,公司为员工购买的意外险是给员工本人还是给公司

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核心提示:池州法律问答顾问公司有没有必要给员工购买意外险取决于具体需求:1、为企业以后的发展奠定基础。为员工购买意外险是员工福利的组成之一,可以留下更多的人才,为企业今后的发展奠定基础。2、转嫁相关意外风险。员工在上班期间发生了意外,企业是一定要给员工进行赔偿的,这对企业来说需要承担一定的经济压力。如果企业为员

池州法律问答顾问

公司有没有必要给员工购买意外险取决于具体需求:1、为企业以后的发展奠定基础。为员工购买意外险是员工福利的组成之一,可以留下更多的人才,为企业今后的发展奠定基础。2、转嫁相关意外风险。员工在上班期间发生了意外,企业是一定要给员工进行赔偿的,这对企业来说需要承担一定的经济压力。如果企业为员工购买了意外保险,那么当意外发生时,企业可以将相应的风险转嫁到保险公司那里,这样也不会承担比较大的经营压力。测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!

六安法律问答顾问

意外险公司和个人都可以买。若是员工个人购买,则意外险是由员工交,但若是公司以团体的名义为员工购买,那么则是由公司交。其中,员工自己购买的话,应当注意保险条款,看看自己能够获得哪些保障,并且有哪些情况不予以理赔,这个关系到投保人的直接利益,保障范围越多越好,免责条款越少越好;公司为员工购买的话,需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!

黄山法律问答顾问

公司上班意外险公司和个人都可以买。若是员工个人购买,则意外险是由员工交,但若是公司以团体的名义为员工购买,那么则是由公司交。其中,员工自己购买的话,应当注意保险条款,看看自己能够获得哪些保障,并且有哪些情况不予以理赔,这个关系到投保人的直接利益,保障范围越多越好,免责条款越少越好;公司为员工购买的话,需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!

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