你好,我加入了第二份工作。公司要求解除第一份工作的劳动合同证明。现在第二份工作离职了。我能回到第一份工作解除劳动合同证明吗?

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核心提示:深圳法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。惠州法律问答顾问解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。河源法律问答顾问解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。

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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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