我是11月13日提交的离职申请书,到12月28日办理离职手续,我上夜班那么28号晚上我还要来上班吗?
贵港法律问答顾问
如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。桂林法律问答顾问
离职日当天一般要上班,当天结束后一般不用再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。钦州法律问答顾问
离职日当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
劳动法的辞退赔偿金是多少,新劳动法辞退补偿金怎么算
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者辞退补偿金标准是按照劳动者在单位工作的年限进行计算,若工作满一年,则支付一个月工资,通过订立的劳动合同约定的支付方式进
559 人看过
-
深圳市劳动局投诉电话号码是多少,深圳市劳动局电话投诉热线
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天给各位分享深圳劳动局在线咨询qq的一些知识,其中也会对深圳劳动者投诉中心的电话是多少进行解释,文章篇幅可能偏长,
253 人看过
-
劳动者的劳动权利和义务有哪些,劳动者的基本权利和义务包括哪些
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 根据中华人民共和国劳动法的规定,劳动者享有以下基本权利和义务:www.zhaosheng.net权利:1. 享有平等就业和
192 人看过
-
清明节公司不放假违法吗,清明节不放假继续上班算不算犯法
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 清明节不放假算犯法。根据中华人民共和国劳动法第40条规定:wwW.ZikaoONLine.COM用人单位在下列节日期间应当
594 人看过
-
劳动者口头提出解除劳动合同,口头解除劳动合同违法无效的后果
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者口头解除劳动合同是否合法?一场职场博弈引发的思考在现代社会,劳动合同是保障劳动者和雇主权益的重要法律文书。然而,在某些
382 人看过
-
竞业限制属于劳动合同的什么条款,竞业限制是劳动合同的约定条款吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!竞业限制:www.bianhulvshi.com保护商业机密,为所有劳动者护航随着经济的发展和劳动市场的活跃,竞业限制这一话
376 人看过
-
医疗期待遇与劳动者的工作年限,职工医疗期计算方法
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!【科普】职工医疗期如何计算待遇年限?这里有详细解答!对于广大职工来说,医疗期是一个非常关键的概念。那么,医疗期究竟如何计算,
166 人看过
-
怎么写不续签劳动合同通知书,劳动合同期满不续签通知书范本
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者不续签合同通知书应当包含劳动者和用人单位的基本信息,劳动者的工作年限、工作岗位、不续签合同的原因等事项。劳动者不续签劳
445 人看过
-
合同续签未续签辞退怎么算赔偿金,劳动合同不续签劳动者有赔偿吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者不续签合同时,没有赔偿金,只有补偿金。关于补偿金的计算标准需要根据劳动者工作的年限进行计算。如果工作时间满一年的,则每
504 人看过
-
工作时间内意外猝死算工伤吗,工作时间猝死算工伤吗赔偿多少
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者午休猝死是算工伤的,具体需要结合实际情况分析讨论,一般在工作时间、工作地点以及为工作而做出的行为实施期间可以认定为工伤
522 人看过