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老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于伤残九级能赔偿多少钱和9级工伤能赔几万的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享伤残九级能赔偿多少钱以及9级工伤能赔几万的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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工伤9级私了大约多少钱九级伤残18万赔偿标准月薪九千工伤九级能赔多少？精神伤残等级1-10赔偿标准交通事故9级伤残一共赔多少万饿了么员工9级伤残赔多少9级工伤能赔几万工伤9级私了大约多少钱工伤认定的时候，会根据受伤的程度判定工伤等级，工伤等级越高，赔偿的金额也就越高。工伤等级的级别由1-10级组成，其中9级是比较高的级别。一般情况下，工伤9级私了的赔偿金额要根据受害人的实际损失情况而定，具体包括医疗费、护理费、误工费、交通费、丧葬费等等。

因此，工伤9级私了的赔偿金额是非常难以统一的，需要考虑多个因素。如果您需要了解具体的工伤赔偿金额，可以咨询相关的法律机构或律师，得到更为准确的答案。

九级伤残18万赔偿标准根据你的问题解答如下,如果是城镇户口，可以赔到18万左右。

1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

月薪九千工伤九级能赔多少？这个问题首先要搞清楚，你社保缴交的地区，各省工伤赔付标准是不一样的。以广东省为例，工伤9级，有以下三种类型的补助金:

1.一次性伤残补助金大约为工资的9倍，也就是81000元。

2.一次性工伤医疗补助金大约是工资的2倍，也就是18000元。

3.一次性伤残就业补助金大约是工资的8倍，也就是72000元。

需要说明的是:

如果发生工伤后，你仍在原单位工作，你可以享受工伤医疗及停工留薪待遇，且获得额外的81000元。

如果发生工伤后，从原单位离职，你将全额获得以上三种补助金，也就是234000元。

以上是广东省工伤保险条例的规定，但是大部分人都拿不到这个数，原因在于工伤发生后到赔付的流程太漫长，多数人都拖不起，都会跟单位达成和解，至于金额，就看个体的谈判情况了。

精神伤残等级1-10赔偿标准精神伤残等级鉴定赔偿标准一般是根据当地经济水平综合处理的。

当然伤残程度不同，赔偿金额也不相同。

一级精神伤残最为严重，赔偿金额也最高。精神损害赔偿金：

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10级伤残，赔偿10%；9级伤残赔偿20%。

交通事故9级伤残一共赔多少万二十万左右

交通事故致9级伤残，残疾赔偿金为17万元，加上医药费护理费营养费等各项损失在20万元以上，在交强险限额内20万赔，剩下按责，因此，20万元左右

饿了么员工9级伤残赔多少伤残九级能赔十万左右，因为送外卖导致伤残，可能是交通事故，也可能是自己不小心，犯无论啥情况，他们都有意外伤害保险，根据具体赔偿情况，住院治疗费在三万左右，护理费，生活费，误工费，交通费总共在两万左右，伤残补助在五万左右，所以是十万左右。

9级工伤能赔几万9级工伤具体赔几万不好说，因为各地工资数额不一样，但可按下列标准计算：

1、一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为7个月的本人工资,比如职工月工资八千元,那么赔偿标准为五万六千元。

2、工伤就业补助金:(本省社平工

资)×2月

3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月

4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资

5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)

6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)

7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)

9、鉴定费检查费:按实际

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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