劳动仲裁强制执行如何选择法院,劳动仲裁协议可以强制执行吗

辩护律师网 451 人看过
核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!很多朋友对于劳动仲裁协议的执行有期限吗多少年和劳动仲裁裁决的补缴社保,法院能强制执行缴纳社保吗不太懂,今天就由小编来为大家分

今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

很多朋友对于劳动仲裁协议的执行有期限吗多少年和劳动仲裁裁决的补缴社保,法院能强制执行缴纳社保吗不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

请问劳动仲裁后的案宗,保留多久会不会像公安局一样,永久记录呢用工单位超过一年未签劳动合同可以索赔吗?劳动仲裁为啥要等五六个月呢申请劳动仲裁期间和公司的劳动合同到期了,应该怎么处理用人单位拒不执行劳动仲裁的判决会有什么后果劳动仲裁裁决的补缴社保,法院能强制执行缴纳社保吗我是工伤,劳动仲裁生效后,要求强制执行,到了执行庭后需要多少时间请问劳动仲裁后的案宗,保留多久会不会像公安局一样,永久记录呢劳动争议仲裁案件的卷宗分为5年和10年保存期限,裁决案件为10年,调解、撤诉和其他结案的为5年。

劳动者申请仲裁这是对自己权益用法律进行保护,而且也只有案件利害当事人、公安机关等可以调取,其他人是看不到的,实际操作中很少有人调该卷宗。对你也不会有什么影响,不要担心。申张正义团队为你解答

用工单位超过一年未签劳动合同可以索赔吗?【凡尘漫记】:

Www.ziLiaoPan.coM

按劳动合同法,你可以申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同一年的双倍工资。

但是用人单位与你未签劳动合同已经超过一年了,所以需要注意仲裁时效。

可以看我上一个问答,关于:上班三年老板不给签劳动合同,如果我主动辞职,还能不能申请双倍工资的赔偿的回答。

我是【凡尘漫记】欢迎大家留言评论,转发,请关注?@凡尘漫记

劳动仲裁为啥要等五六个月呢劳动仲裁案子多。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁是有时效的,不能拖很长时间。

申请劳动仲裁期间和公司的劳动合同到期了,应该怎么处理劳动仲裁从受理到裁决超过60天的,可以直接法院起诉合同到期单位不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

用人单位拒不执行劳动仲裁的判决会有什么后果按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。

对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。

用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;

(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;

(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;

(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;

(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。

人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

劳动仲裁裁决的补缴社保,法院能强制执行缴纳社保吗劳动仲裁裁决的补缴社保,法院可以强制执行缴纳社保。

《民事诉讼法》:第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。

我是工伤,劳动仲裁生效后,要求强制执行,到了执行庭后需要多少时间具体所需时间需看人民法院的执行进度。

劳动仲裁生效后,对方不履行的,当事人可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。若人民法院受理后超过六个月未执行的,可向上一级人民法院申请执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

Www.bianhuLvShi.cOm辩护律师网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。

相关内容