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根据江苏省人社部规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。

江苏高温补贴每人每月300元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。

在发放高温补贴的同时，建议有条件的用工单位尽量使室内工作环境的温度降到33摄氏度以下，对于患病劳动者给予特殊保护，可选择增加降温设备和发放防暑降温食品饮料，也是人性化管理的举措。

江苏高温费发放标准2019都有哪些规定高温费发放标准江苏的规定：

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江苏企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

高温费发放标准20212021年高温补贴发放标准：

江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各省市可以有自己的具体标准。

江苏省退休人员降温费我们江苏省的退休人员是不发高温营养费的。

所谓降温费或者是高温营养费是一项特殊补助金，是针对在高温期间坚守岗位，坚持在高温的环境中工作的人员采取的补贴。每年从六月份至九月份，共计四个月。退休的人员因不工作了所以没有。

江苏退休人员高温补贴标准江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月！

退休人员是没有高温补贴的,退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者,高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。退休人员并不会在高温天气从事劳动,也就不享受该补贴。

江苏退休人员有高温补贴吗没有，高温补贴的领取对象是在高温环境下从事劳动的在岗职工，当室外环境高于35度，或室内环境高于33度，在这种环境下从事劳动即可领取。比如建筑工人，一线环卫作业人员以及没有空调的公交车司机等。但有些单住执行比较宽，在高温季的在岗一线人员都发放高温补贴。

扬州高温补贴发放标准2022扬州高温津贴支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），高温津贴标准为每月300元。

补贴标准：江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元。

发放时间：支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

注意：

1、用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。

2、劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

3、用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。

4、用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

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