是吗?请问甲方实际工资低于承诺工资怎么办?

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核心提示:郑州法律问答顾问可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉安阳法律问答顾问您好,可协商解决,协商不成的可申请仲裁鹤壁法律问答顾问法律分析:你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额,及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资,则用人单位的行为是违

郑州法律问答顾问

可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

安阳法律问答顾问

您好,可协商解决,协商不成的可申请仲裁

鹤壁法律问答顾问

法律分析:你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额,及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资,则用人单位的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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