试用期被公司以不称职为由辞退

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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金

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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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试用期间不符合用人单位的用工条件,可以终止劳动关系

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