实习生第一个没有满规定的天数是怎么计算工资的?

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核心提示:辩护律师网法律问答顾问按照实际工作时间计算承德法律问答顾问您好,出勤天数以签订的劳动合同为准,法律规定每周至少休息一日保定法律问答顾问实习期工资没有最低工资标准,由实习生与用人单位协商确定,实习生与用人单位未存在劳动关系。企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳

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按照实际工作时间计算

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您好,出勤天数以签订的劳动合同为准,法律规定每周至少休息一日

保定法律问答顾问

实习期工资没有最低工资标准,由实习生与用人单位协商确定,实习生与用人单位未存在劳动关系。企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者有最低工资标准。法律依据:《最低工资规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

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