蚌埠法律问答顾问

你好，可以投诉单位

马鞍山法律问答顾问

申请劳动仲裁主张赔偿

芜湖法律问答顾问

法律分析：上班途中自己摔伤，不属于工伤，这与有无劳动合同无关。也无法让老板赔偿医药费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台