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其实被踢出工作群等于开除我的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解被公司领导踢出微信群怎么办？，因此呢，今天小编就来为大家分享被踢出工作群等于开除我的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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“离职后，退出工作群，是一个人基本的修养”你怎么看？为什么离职了老板没把我移出群实习两天被经理踢出了工作群，是不是我该辞职了？被公司领导踢出微信群怎么办？“离职后，退出工作群，是一个人基本的修养”你怎么看？自己主动辞职的，钱都给了，结清了，还是要马上退出工作群。如果是被辞退，或钱还没有结清。就不要退，等着被踢。因为自己主动退群，群就消失了。被踢出群，群聊天记录都在。万一以后仲裁也是个证据。

为什么离职了老板没把我移出群离职了老板没有把你移出群，一是老板忘记了，一天工作那么多，没想起来还有群需要把你移出去，暂时没有操作。

二是老板在等你自己打个招呼然后自己退群，这样就比较合适一些，给你个告别的时间。

三是领导就不在意这些小事情。

实习两天被经理踢出了工作群，是不是我该辞职了？身为一个95后，我想我能理解你这种想法。

为什么踢我出群，是不是我哪里做的不好，所以把我开除了，还是已经不需要我了，找到更好的了……等等一些自己的单方面意淫。

其实你有没有想过，是不是因为你实习两天了，都没有和你的直接领导对过话，是不是出了人事大家都不知道有你这么一个人过来工作了，或者，你只知道这个是经理，其实这没见过他本人，很多时候是这样，你都没有表现你自己，怎么有存在感。我说的表现不是怎么做作，起码让人知道有你这么一个人吧！

现在的年轻人啊！都是玻璃心，而且还是等待别人喂你的巨婴，学生思想得换了，你现在已经工作了

被公司领导踢出微信群怎么办？谢谢邀请。发生这种事，说明你的领导已经对你很感冒了，至于怎么办？你要好好分析一下究竟是你在什么地方冒犯了他，然后采取针对性措施，改善你与领导之间的关系，取得他的谅解。主要从以下几个方面，

第一是，你是不是平时工作中对他不够尊重，你的眼中没有把他当作领导，对他的布置的工作，不理不睬，或者是他布置的工作没请示，没汇报，或者是在工作交往中不尊重他的权威，或者是出言顶撞他，不把他放在眼里。有时也可有可能有一些你没发现的误会，没及时解释清楚，也会让他记恨你。

第二，你是不是在微信群里不注意交流方式，比如与工作没关系的东西，甚至是不利于公司的也在发。有些人很喜欢在微信里乱发东西，把自己私生活也爱在群里面炫耀，例如炫富，炫生活，秀恩爱等等，让人感到不舒服。

第三，现在很多公司都在微信里面布置工作，是不是你虽然加进了群，但是经常不在群里，对公司在群里布置的工作，没有及时完成，领导认为你在群上你不在群一个样，因此，就把你给踢出去了。

亡羊补牢，为时未晚。以上几种情况，你看一下是属于哪种，针对性的做好解释。如果确实是你的错，是你冒犯了他，那你真的应该向他作出解释，并保证今后不再犯，取得他的谅解。同时，平时还要多沟通，及时解决误会，争取有一个良好的人际关系。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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