沈阳法律问答顾问

一般来说，以领取社保卡的时间为准，社保卡的有效期为:受保人领取社保卡在16周岁以下为6年;16周岁到26周岁为10年;26周岁到60周岁为20年;60周岁以上为长期有效。

抚顺法律问答顾问

法律分析：社保卡的有效期，根据申请人年龄不同而有所变化。根据申请人年龄，有效期分为六年、十年、二十年、长期有效四种不同情况。法律依据：《人力资源社会保障局的规定》我国社保卡的有效期与持卡人的年龄有关,具体的有效期限与身份证相一致。申请人未满16周岁的，社保卡的有效期为6年。申请人已满16周岁未满26周岁的，社保卡的有效期为10年；申请人已满26周岁未满60周岁的，社保卡的有效期为20年；申请人满60周岁的，社保卡长期有效。持卡人须在社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭原卡和本人有效证件到指定服务网点换领新卡。

鞍山法律问答顾问

法律分析：证件有效期填身份证到期时间就可以。一般来说，以领取社保卡的时间为准，社保卡的有效期为：受保人领取社保卡在16周岁以下为6年；16周岁到26周岁为10年；26周岁到60周岁为20年；60周岁以上为长期有效。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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