工亡抚养费可以一次性支付吗,工亡抚养费一次性支付如何计算

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!1、赡养费的标准一般按月工资的20~30%支付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规

今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

1、赡养费的标准一般按月工资的20~30%支付

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定,儿童保育费的数额可根据儿童的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

如有固定收入,护理费一般可按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个或两个以上子女的照料费用的儿童比例可适当增加,但一般不得超过月总收入的50%。

如无固定收入,可参照上述比例,根据当年总收入或同行业平均收入确定护理费金额。

在特殊情况下,上述比例可适当提高或降低。

2.赡养费的支付方式和范围

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定,护理费应定期支付,如条件允许,可一次性支付。第9条规定,如果一方没有经济收入或下落不明,他的财产可以用来抵消儿童保育费。

根据上述规定,赡养费通常按月支付,存入儿童抚养费特别账户或在探视儿童期间支付。在实践中,许多当事人要求对方一次支付赡养费,因为这样可以省去要钱的麻烦,并且可以抵消对方支付的房价。然而,是否采用一次性支付取决于对方的实际支付能力和对方的态度。

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如果不直接抚养孩子的一方不同意一次性付款,法院将不下令一次性付款。

赡养不仅指生活费用,而且《婚姻法》解释(1)第21条明确规定:

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“赡养”包括三项,即生活费用、教育费用和医疗费用。因此,离婚时,除生活费用外,还应充分考虑教育费用和医疗费用,争取在赡养费标准内有较高的比例(20~30%)。

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