工伤超过48小时不给报怎么办,超过48小时工伤最高法案例

辩护律师网 421 人看过
核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤不报案超过48小时应该怎么办呢,工伤不报案超过48小时应该

今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤不报案超过48小时应该怎么办呢,工伤不报案超过48小时应该怎么办法的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

www.xtw.com.cn

超过48小时不报工伤的,按以下处理:

1.属于工伤的,用人单位可以在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

2.用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接申请工伤认定。

法律依据

第17条

职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

按照本条第一款规定,应当由省级社会保险行政部门认定的事项,按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

Www.bianhuLvShi.cOm辩护律师网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。

相关内容