公司给我签了协议,上面写着每月15日发工资,结果每月发工资不及时,里面还有一个内容不能以任何理由辞职,如果辞职支付对方2万元的违约金,我该怎么办?

1175 人看过
核心提示:成都法律问答顾问依据你们合同约定处理绵阳法律问答顾问您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如果对方不履行的话可以申请强制执行广元法律问答顾问劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。辩护律师网lawun.ne

成都法律问答顾问

依据你们合同约定处理

绵阳法律问答顾问

您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如果对方不履行的话可以申请强制执行

广元法律问答顾问

劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。

辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容