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一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种：1.通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2.根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3.对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。上面三种处理办法中，协商是成本最低的，但是力度比较小，处理结果往往不够满意;第二种会花费一定的成本，时间和金钱，但是也是最有效的处理办法;第三种成本低，效果也比较好，但是需要满足特定的条件，因为一般人不会选择在前期签订相关仲裁协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。

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法律分析：一是双方协商调解解决，找到当事人以协商的方式达成和解协议。二是非官方第三协调解决，邀请当事人双方都认可和有一定影响对方的人从中调解;三是合同仲裁;请求合同管理部门仲裁纠纷解决，如是劳动仲裁则找到劳动局，如是商业纠纷仲裁则找到市场管理监督部门等。四是直接向人民法院申请诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。第八百零五条因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。

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法律分析：一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种：1.通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2.根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3.对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。上面三种处理办法中，协商是成本最低的，但是力度比较小，处理结果往往不够满意;第二种会花费一定的成本，时间和金钱，但是也是最有效的处理办法;第三种成本低，效果也比较好，但是需要满足特定的条件，因为一般人不会选择在前期签订相关仲裁协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。

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