.商店通知或合同条款中的“参加社会组织的自选、自费旅游项目,造成人身伤害和财产损失,社会不负责”是否属于格式条款的范畴?它有法律效力吗?为什么呢?
合肥法律问答顾问
需要根据具体情况判断淮南法律问答顾问
法律分析:1、显失公平的无效;2、以各种方式、手段订立的免责条款,损害国家、集体或第三人利益的无效;3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效;4、造成对方人身伤害的条款无效;5、因故意、重大过失致他人财产损失的免责条款无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。马鞍山法律问答顾问
当事人经过充分协商确定的不违反社会公共利益的免责条款是有效的。但是造成对方人身伤害的;以及因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款无效。法律依据:《民法典》第五百零六条,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
去ktv找女服务员唱歌犯法么,ktv花钱请美女唱歌犯法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!其实ktv抽小妹钱犯法吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解ktv小费合法吗,因此呢,今天小编就来为大家分享ktv抽小
130 人看过
-
做酒店服务员离职说要写辞职书,酒店服务员辞职报告范文10篇
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享酒店服务员辞职书,以及医生辞职流程及注意事项的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果
577 人看过
-
你好,服务员做了不到一个月,没签劳动合同就可以随时离职,不发工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。未签劳动合同属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付
978 人看过
-
去当服务员但被要求加上做服务员的工作还不加工资算侵权吗?
惠州法律问答顾问判断是否侵权,要结合具体的情况来看,建议您咨询相关律师为您解答。河源法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁广州法律问答顾问建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1114 人看过
-
你好,我想问一下,我是麻辣烫店的老板。我雇了一个服务员,刚工作了两个月。她辞职了,然后去仲裁,说我没有和她签劳动合同,第二个月要给她双倍的工资,但我甚至不知道她的名字。我和她有劳动关系吗?还是单纯的雇
广州法律问答顾问拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。珠海法律问答顾问劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在解除劳动关系的同时
646 人看过
-
您好,酒店服务员工作不到一个月,到劳动监督投诉,该怎么解决。有什么法律依据吗?
兰州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。嘉峪关法律问答顾问你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。武威法律问答顾问拖欠工资,克扣工资可以打
695 人看过
-
如果不想在酒店当服务员,老板就不会让他走。如果离开,工资一分钱都没有,劳动局管不了。不到16岁
贵阳法律问答顾问建议申请劳动仲裁维权毕节法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1146 人看过
-
我是一名酒店服务员。我周六带着八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩耍中把女儿撞到墙上,右眉骨骨折,右手腕骨折。我想知道对方应该怎么赔偿。
淄博法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
1434 人看过
-
我是一名酒店服务员。我周六带着一个八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩的时候把女儿撞到了墙上。右眉骨骨折,右手腕骨折。我想知道对方应该如何赔偿。
韶关法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
612 人看过
-
如果我在餐厅工作一个月,服务员没有签订劳动合同,餐厅会承担任何责任吗?
上饶法律问答顾问你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。萍乡法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。鹰潭法律问答顾问你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。辩护律师网lawu
1063 人看过