今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！

自己辞职失业不可以领取，可以领取失业金的情形是参加失业保险、已办理失业手续和被迫中断就业。办辞职手续要准备身份证、辞职信和双方签订的劳动合同。

一、自己辞职失业金可以领取吗

　　自己辞职失业不可以领取，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。

　　根据《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

wwW.zikaoOnline.coM

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

　　2.非因本人意愿中断就业的

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。

　　员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

二、办辞职手续要准备哪些材料

　　办辞职手续要准备的材料有：

　　1.身份证；

　　2.辞职信；

　　3.劳动合同等材料。

　　离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部提供书面的移交清单。找法网提醒您，人事部凭移交清单，及当月结算工资，并办正式离职手续。用人单位要在解除，或终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同的证明。

三、辞退和辞职的区别在哪里

　　辞退和辞职的区别在如下：

　　1.含义有区别。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

　　2.行为的发生主体不一样。辞职是劳动者提出的，属于劳动者的主观行动。辞退是用人单位向劳动者提出的，属于劳动者的被动行为。

　　3.行为发生的原因有区别。辞职是用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。

　　4.行为发生的程度不一样。辞职是中性的，是用人单位与劳动者共同协商一致的结果。辞退是用人单位强制与劳动者解除合同的一种行为。

Www.bianhuLvShi.cOm辩护律师网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。