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赔偿工伤死亡标准是根据员工工资水平、亲属抚恤金的比例计算。工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的，因为工伤死亡赔偿不属于遗产范畴，是给付家属的抚慰金。

一、赔偿工伤死亡标准

　　赔偿工伤死亡标准如下：

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　　1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。找法网提醒您，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

　　3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、工伤死亡赔偿金是否可以继承

　　工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的，因为工伤死亡赔偿金不属于遗产，它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

　　法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条

　　遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

三、工伤死亡赔偿金的支付方式

　　工伤死亡赔偿金的支付方式：

　　1.用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

　　2.用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

　　3.根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

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