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大家好，关于保险套取中介费用犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于保险公司虚列费用涉及哪些犯罪的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

中介周结收取保险费合法吗不合法的，我敢说觉对是没有买保险的，只是巧立名目的搞个收费项目，你能接受就是合法的，你不能接受就是不合法的，一般收费不高，好多人都不在乎，所以也就无所谓，这些应该是提前跟你协商好了滴，所以合不合法都无所谓，既然你选择做了，也是默认接受他的合法性了，其实也没必要纠结这几十块钱的费用了！

水滴筹的百万保险是合法的吗合法

首先从销售的平台来看，水滴保就和水滴筹是一样的，他们都是水滴公司旗下的产品，并且其的销售平台还是由由腾讯投资的，而该平台是有银保监会发的保险中介许可证，具备保险销售的资质。

其次，水滴筹百万医疗险在售卖之前是在银保监备案过的，然后才上架进行销售，随意投保人不需要担心会存在骗人的情况，而且水滴筹百万医疗险是与平台合作保险公司的产品，可以放心进行投保。

退保黑中介是什么意思退保黑中介是一个违法的组织。

因为有很多人因为各种原因不想再继续缴纳保险费了，但是如果正常退保的话只能退回较少的现金价值。所以就有一些人来钻空子，通过寻找保监委规定的一些违规违法的行为，比如说销售误导，代签名，和银行产品做对比，夸大产品收益，返佣……等等被明令禁止的一些行为。通过帮助投保人进行投诉而逼迫保险公司全额退还保费的一群人

他们会从退还的保费中间收取不低于30%的费用，作为他们的劳务费。

保险公司以代理人考勤制度为由扣取代理人佣金，并且说通过保监会批准，合理合法吗我们是保险代理人！代理人！代理人！昨在高压罚款下出单！杯具啊我再不代理啦！！！

保险公司虚列费用涉及哪些犯罪虚挂中介业务——就是把本是其他销售渠道的业务主要是直销团体业务转到中介机构（保险代理公司或经纪公司）由保险公司以转账方式向中介公司支付直销业务无法支付的手续费，中介公司向保险公司出具中介业务手续费发票。然后中介公司扣除一定的费用后将手续费以现金方式返回保险公司，保险公司将返回的费用以现金方式支付给投保直销业务的单位相关人员。虚挂营销员业务和此类似。

虚列费用——就是将虚拟业务活动而产生费用，虚拟某次培训花费500元，将此费用支付到不能通过正常途径支付的对象。虚列人员和此类似。

保险公司之所以这样做，是迫于市场竞争的压力，通过商业贿赂争取业务，该做法是严重的违纪违规行为，是保监会严厉查处和打击的对象。

中国保监会《保险公司中介业务违法行为处罚办法》

第十八条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得编造虚假中介业务、虚构个人保险代理人资料、虚假列支中介业务费用，或者通过其他方式编制或者提供虚假的中介业务报告、报表、文件、资料。

第二十一条保险公司有本办法第十八条规定行为之一的，由中国保监会责令改正，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，可以限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由中国保监会给予警告，并处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，撤销任职资格或者从业资格，禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。

保险代理佣金高于100%，自己多买一些再退保，加上现价挣20%，违法吗为何果然是杠精！

很多人觉得这样的佣金实在是不可思议，但是我想说的是，往往你觉得不可思议的事，现实中却真实存在！

100%的佣金，可能吗？可能！港险就是首期保费全部给代理人的，所以港险首年现金价值是0！

那么大陆是不是没有这样的佣金呢？不！有！为什么我这么说，有根据！当然这些绝不是一个小业务员能了解的！

其实咱们一算就知道，以重疾险为例：

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假设某客户投保了某公司重疾险，首年保费为10000元，那么这首年保费如何分配呢？

业务员佣金：40~80%，有人说哪有70%这么高的佣金，别问我，那些保险经纪人心里清楚！

怎么样够清楚吗？经纪人们？你们口口声声的客观中立，小公司产品好，就是这个原因吧？为了高佣金，睁着眼睛说瞎话！小公司这个好那个好！对你们来说佣金好才是真的吧？大公司最高佣金50%，而这些小公司，图中重疾险最高佣金达到了80%，对于经纪人来说，当然好喽！

最恐怖的是年金险，首期佣金竟然达到了70%！！这是什么概念，如果有客户投保一份年交10万的理财年金险，首期保费中有7万是经纪人的！再去掉平台、中介的抽成，公司运营费用，其实首期保费真实入账还能有多少大家心里有数了！

嗯，回答问题顺带抽经纪人们一个大嘴巴子！

好，继续问题，题中说，赚了佣金再退保净赚20%，这句话到底是真实存在还是无中生有！我想说的是，这句话是正确的，很多公司，在招募新人的时候都会设置一个新人激励期，一般是首年，怎么个激励呢？第一是底薪，2000-5000不等，如果你是高聘主管或者经理，那么这块底薪更高，我们也别说那么高的了，我们按普通业务员来算，就拿平安来说吧，首年800-5000的底薪，根据保费收入定档，该公司的平安福，假设顾客投保20年交的平安福，年交10000元，那么根据佣金表，业务员佣金率为50%，同时满足了新人5000元底薪标准，所以，新人业务员拿到的提成总额就是5000+5000=10000元，当然，这是税前！你以为这样就完了吗？这个新人业务员的上级主管、经理、总监因这张保单所拿到的领导奖总额差不多应该在25%左右，而另外拿到的推荐奖金在5%左右！这样这张保单使得他们所拿到的奖金总额就应该在130%~140%之间！

你觉得恐怖吗？我告诉你，恐怖个屁！如果按单年保费来算，当然你会觉得很恐怖，但是如果按风险等级来算呢？年交保费10000元，20年，就是20万，业务员、主管、经理、总监拿到的提成总和为14000元，这才几个点？7%，这还多？别一天到晚听到保险业务员提成高就咋咋呼呼的，别人有本事赚这个钱，你有本事也去赚啊！你如果有本事凭自己能力赚到这个钱，你再说！

最后说一说，投保再退保，赚差价是否违法！怎么说呢，如果业务员如此操作的话，你说违法吧，有点勉强，你说不违法吧，又的确存在刷单套利的情况，这就看情节了，保险公司如果追究，那么就麻烦！如果保险公司不追究，那么就没事！

中介代缴社保合法吗代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

1、《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险，《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为并不损害国家和第三人的利益，职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

2、其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利，参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径，如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。

3、再次，事实上无法禁止，从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保，社保部门如何举证证明不存在劳动关系，即使能够否定劳动关系，面对成千上万的参保人员。

4、基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展，现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原理，即“法无规定即禁止”，因此，在现实情况下，社保部门无权进行查处。

关于保险套取中介费用犯法吗到此分享完毕，希望能帮助到您。

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