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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于新个人所得税计算，现在月收入1.2万，新个税实施后，需要交多少个税这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

现在月收入1.2万，新个税实施后，需要交多少个税个人收入所得税是如何计算并缴纳税率多少版税收入如何计算个人所得税起征点提高后，年终一次性奖金如何计算头天收益的个人所得税是怎么计算的个人所得税的申报方式有两种，分别有什么区别该怎么选如何计算居民个人的综合所得现在月收入1.2万，新个税实施后，需要交多少个税从2019年的1月1日起，新税法实施，这两个月中，不少职工明显感觉到手的工资“涨了”。

新个税法实施后，个税起征点由原来的3500元调整到每个月5000元以外，还将推出“6项专项附加扣除”，双利好政策的实施，不少人甚至能达到零缴税。

六项专项附加扣除包括：

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子女教育、继续教育、大病医疗、住房房贷利息、住房租金、赡养老人，达到条件就能享受到相应的扣除额度。（在这里就不详说，详情介绍可以到主页看我之前写过的一篇文章）

下面我就来算一算月收入1.2万，新个税实施后，需要交多少个税？工资为1.2万元，假设社保全额缴纳（五险一金应扣除1227+1440=2667元），个税改革前按每月3500元基本减除费用标准计算：

每月应纳个税额=（12000-3500-2667）×20%-505=661.6元

2018年10月1日以后取得工资，按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算：

每月应纳个税额=（12000-5000-2667）×10%-210=223.3元

在此基础上，从今年1月1日起，采用累积预扣法计算个税，如果不享受专项附加扣除，则1月份工资应缴纳的税款为：

（12000-5000-2667）×3%=129.99元

2月份工资不变，应缴纳的税款为：

【12000+12000-（5000+5000）-（2667+2667）】×3%=129.99元

此后月份计算同理

如果享受专项附加扣除，假设享受子女教育专项附加扣除1000元，住房租金专项附加扣除1500元，共计扣除2500元，则1月份工资应缴纳的税款为：

（12000-5000-2667-2500）×3%=54.99元

2月份工资不变，应缴纳的税款为：

【12000+12000-（5000+5000）-（2667+2667）-（2500+2500）】×3%=54.99元

此后月份计算同理

我是【查悦个税】小助手，擅长个税计算，税后收入计算，社保公积金计算，您的个税计算小帮手，请关注我！

个人收入所得税是如何计算并缴纳税率多少“个人”通常是指自然人，根据普遍性原则，本文也不考虑税法上称呼的“非居民”！个人收入主要涉及四类：工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许经营权所得收入！

上述4类收入涉及个人所得税，通常称为综合所得。其个人所得税的计缴和税率因收入类别的不同而不同！

上述4类收入有一个共性：按月（次）由义务扣缴人代扣预缴，年终汇算清缴！因为年终汇算清缴4类收入需要汇总清缴，属性差不多。本人重点讲述一下，代扣预缴！

一、税前扣除数基本扣除数：5000元/月；

社保个人承担部分：社保个人承担部分因人而异，据实扣除；

专项附加扣除数：赡养老人、抚育子女、首套住房贷款利息或者主要工作地租房房租、继续教育、大病保险扣除六项！

在预缴环节，税前扣除主要针对工资薪金，其他三项收入在年终汇算清缴时，汇总享受税前扣除！

二、工资薪金目前，工资薪金依然是自然人收入的主要来源，群体也是最大的部分，且有相对固定的义务扣缴人！因此，日常工作中，单一收入的纳税人，多由义务扣缴人按月代扣预缴，纳税人实质不操心！

只有出现纳税人在两处或者两处以上地方取得工资薪金；或者包哈上述2种或者2中以上收入属性时，且有必要汇算清缴时，年终才参与汇算清缴。

工资薪金个人所得税预缴金额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

按照上述公式累计计算的个人所得税，到12月份的年终汇总数，其实就是纳税人关于工资薪金单一收入的汇算清缴数！

二、劳务报酬、稿酬、特许权使用费减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

特殊扣除：稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每月（次）收入额为预扣预缴应纳税所得额。

计算公式：

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

三、汇算清缴

年终汇算清缴是对日常代扣预缴、未及时预缴等情况的修正和补充！特别是对于日常收入起伏大、未及时申报专项附加扣除，预缴税款明显高于实际税负的，汇算清缴给纳税人带来的实惠是十分明显的！

另外，日常预缴与实际税负有差异的，年终必须参与汇算清缴！无论是多缴了还是少缴，必须参与汇算清缴！

汇算清缴个人所得税应纳税额={（工资薪金总额+劳务报酬总额*0.8+稿酬总额*0.8*0.7+特许权使用费所得总额*0.8）-（基本扣除数总额+社保个人承担部分总额+专项附加扣除总额+其他合理扣除总额）}*使用税率-速算扣除数，税率表参照上述工资薪金税率表执行！

版税收入如何计算这样计算：适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。我国的税法规定，对于稿费或版税收入的个人所得税，其税率规定为：稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次，计算缴纳个人所得税。

具体的计算方法如下：

每次应缴个人所得税=应纳税所得额×20%×（1-30%）；

应纳税所得额=每次收入额（≤4000）-800；

每次收入额（>4000）×（1-20%）。

稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

个人所得税起征点提高后，年终一次性奖金如何计算所有工薪阶层都要注意了：一次性年终奖的扣税，有两种扣税方式。第一种，是单独计税。第二种，是并入综合所得，平分到每个月扣税。

这两种扣税的方式差别很大。

如果你选择错了扣税的方式，可能就要白白纳税很多钱。选择对了，就能帮你合理合法的避税很多钱。

所以，大家一定要把这篇文章认真仔细地看了。不妨先收藏一下，说不定你以后就能用到。

一次性年终奖的两种扣税方式1.并入综合所得扣税

什么叫并入综合所得扣税？

把你的一次性年终奖，和全年的工资总额加在一起，再根据个人所得税的征税税率，进行纳税。

打个比方。

你的年终奖是12000块钱。那就是相当于把1.2万，平均分在12个月里面。这就相当于，每个月的工资增加1000块钱，然后再根据个人所得税的税率征税。

2.单独扣税

什么叫单独扣税？

就是你全年的工资总额，按照个人所得税征税税率，进行单独扣税。一次性年终奖。也是单独扣税。

然后两个扣税的金额加在一起，就是你总共纳税的金额。

比如说，你的年终奖是12000块钱。这个钱不需要平分到工资以后，工资扣税是工资方面的。这12000块钱，自己单独扣税。两者扣税金额加在一起，就是你需要纳税的总金额。

单独扣税的规则如下图：

哪一种扣税方式，能为我们省钱呢？1.低收入者，适合综合并入扣税

比如说张三，每个月的月薪工资是5000块钱。他的一次性年终奖金，发了12000块钱。

因为张三有房贷，他还有每个月1000块钱的附加专项扣除。只不过因为平日他的工资就只有5000块钱，所以没有享受到这个优惠政策。

现在，如果按照单独扣税的方式，他工资总额扣税为0。一次性年终奖扣税税率为：

12000×3％＝360元

如果采用综合并入扣税，把年终奖平均分到12个月里面，那每个月的工资就是相当于从5000块钱，增加到6000块钱。

因为张三刚好有一项附加专项扣除，每个月纳税金额提高1000块钱。他的这个加入年终奖的6000块钱，刚好不需要扣一分钱的税。

综合并入扣税的税率，就是为0。

因此，对于低收入者，尤其是那些附加转账扣除很多的人，选择综合并入扣税更加的划算，能够省下来很多的钱。

2.高收入者，适合单独扣税

为啥说高收入群体，适合单独扣税？

因为对于高收入群体来说，平日一个月的工资可能都在好几万以上，即使扣除五险一金，扣除附加专项扣除以后，仍然非常的高。

举个例子。

张三每个月的月薪工资，在扣除五险一金和个人所得税以后，还有85000块钱。这已工资收入，再往上就是个人所得税征税的最高点45％了。

如果张三的年终奖有10万块钱。采用综合并入扣税，那扣税的税率就是45％，扣税的金额就是：

10万×45％＝4.5万

但是，如果单独计税的话，那这笔30万的一次性年终奖，扣税的金额就是：

3.6万×3％+6.4万×10％-2520

＝4960元

综合并入扣税4.5万，单独扣税就只需要纳税4960元。选择对方式，就能给张三节省下4万块钱的税钱。

依法纳税是每个公民的义务，逃税漏税是违法行为。但是合理的避税，又是每个工薪阶层的权力。

一次性的年终奖，一定要根据自己的实际情况，选择合适的纳税方式。只有选择的正确，就能为你节省下来一大笔的钱。

希望大家能认真地看一下文章，说不定你以后就能用得着。

头天收益的个人所得税是怎么计算的一、工资薪金个人所得税计算

(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

(二)计算公式：

应交个人所得税

=（工资收入-“个人负担的三险一金”-2000）*适用税率-速算扣除数

(三)工资、薪金不含税收入适用税率表

级数应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数(元)

1不超过500元的部分50

2超过500元至2000元的部分1025

3超过2000元至5000元的部分15125

4超过5000元至20000元的部分20375

5超过20000元至40000元的部分251375

6超过40000元至60000元的部分303375

7超过60000元至80000元的部分356375

8超过80000元至100000元的部分4010375

9超过100000元的部分4515375

二、张某的基本工资是1066,交通补贴300,午餐补贴300,奖金1216,应扣的社保118。

19(属于个人交纳部分)

应交个人所得税

=（1066+300+300+1216-118。19-2000）*10%-25=51。38元

。

个人所得税的申报方式有两种，分别有什么区别该怎么选【千万别选错！！退税金额会有很大不同】

两种方式，其实针对的都是年底的一次性奖金。针对年底的一次性奖金，他的处理方式是不同的，可以单独进行计算。这种方法适合的是每个月发的工资。比较多而年终奖较少的情况。另一种计算方法是将年底的一次性奖金平摊到每个月，然后按照每个月。的总收入重新计算一遍每个月应该扣掉的个人所得税。这种方法适合的是年终奖比例比较大的同志

我本人按照默认是不退税的，但是一顿操作之后退了2700+

已经提交的可以撤销，没有提交的可以按照我的截图来试一试，说不定有意外的大收获。

很多人提到，按照我的教程是找不到个人所得税计算方式的选项的。个人所得税计算方式其实指的是。一次性年终奖金的计算方式。而很多人的一次性年终奖金是跟每个月的薪金一起发放的。这就会导致在APP当中，找不到一次性年终奖金的数据。最终的结果就是APP不会提供相关的计算选项。另一种情况就是2020年当年是没有发放一次性年终奖金。

如何计算居民个人的综合所得要准确的计算和汇总居民个人综合所得，需要从综合所得的概念和范围说起。2019年1月初以来，关于居民个人综合所得的定义，在个人所得税改革实施条例中已经有明确的界定。下面我们一起逐一做概要分析。

一、综合所得的定义综合所得是指居民个人不局限于工资薪金或者不局限于某一个单位获得的多渠道和多形式收入的累计，且符合个人所得税法及实施条例规定的收入总和。（笔者根据个人所得税综合所得的解释总结，仅供参考）

二、综合所得的具体范围按照个人所得税最新实施条例的相关规定，综合所得具体包括4方面的内容：工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许经营权所得。

上述四个方面的内容，可以是持续（连续）的收入，也可以是间断多次或者仅1次相同属性的收入；可以是相同单位的不同收入，也可以是从不同单位获得的一种或者多种形式的收入。

特别指出的是，个体工商户负责人虽然需要申报缴纳个人所得税，但其经营所得部分，并不属于上述综合所得的范围内。

三、综合所得的计算1、理论基础综合所得汇总计算的理论基础，是由上述综合所得的范围和内容决定的，将综合所得的4部分内容逐一汇总即可，用计算公式表示为：

综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许经营权所得

2、汇总计算的意义日常生活和工作中，纳税人并没有汇总计算综合所得的紧迫感。无论某一纳税征期发生一项或者多项不同的综合所得收入，现实均没有汇总计算。都是义务扣缴人根据纳税人的收入情况按月汇总单一收入或者按次预缴单一收入的个人所得税。

只有在“年终汇算清缴”（次年3月-6月份）时，纳税人有必要参加汇算清缴的，才将综合所得收入的全部内容汇总计算，汇同法定税前扣除数，计算应补（退）个人所得税。因此，综合所得汇总计算的意义，体现在个人所得税汇算清缴的法定义务产生时。

3、居民个人日常是否需要建立个人综合所得台账？笔者认为，居民个人日常生活中应该建立个人综合所得台账，且完整且序时登记每一笔综合所得的内容。无论是从理财的角度，还是参与个人所得税汇算清缴的角度，都是必要的。

同时，随着2020年3月份的不断临近，自然人依据最新的税法参加年终汇算清缴，2020年将是历史第一次！各纳税人应当未雨绸缪，做好提前准备工作。

关于新个人所得税计算到此分享完毕，希望能帮助到您。

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