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凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

2021年烟台市残保金如何计算烟台残疾人保障金如何计算：

根据残保金新政财税【最新2021（历届）】72号第八条规定：

障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

残疾人医保怎么算基本上住院看病的费用全报销了。合作医疗报过，在去残联报一部分，自己拿很少一部分。

2021年残疾人保障金怎么计算2021年残保金计算公式为：根据相关法律规定，2021年年残保金缴纳额=（2021年年度用人单位在职职工人数*1.5%-2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2021年年度用人单位在职职工年平均工资。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金

低保金和残疾补助金算在脱贫范围之内吗我是一个乡镇民政干部，也一直参与扶贫工作，我来为大家解释一下这个问题。

在脱贫攻坚中，低保金和残疾人补贴算不算收入呢？另外，我再加一个问题，应不应该算收入呢？

说实话，前一个也就是算不算的问题，只要参与过帮扶的干部都知道，按政策执行就是了。后一个应不应该的问题就有了争议，争议的核心就是：如果算收入，脱贫后一旦取消了低保，不是又返贫了吗？

下面我分别说明一下：

一、低保金算不算收入，算

这个问题很好解决。按照政策规定，贫困户的收入包括：务工收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入四种。

转移性收入主要是指离退休费、价格补贴和其他。价格补贴其中就包括低保金在内的所谓“社会福利救济金”。

所以说，在脱贫攻坚中将低保金算成收入是有政策根据的。

我们当地算。

二、低保金应不应该算收入，应该

这个问题其实才是核心。包括许多亲自参与帮扶的干部都心存疑虑。

我们当地去年贫困线标准是年收入低于3600元，低保金的三个档次分别为每月360、270、180元。对于低保贫困户来说，低保和脱贫的关系太大了，一档完全就脱贫了，即使是最低档也超过了脱贫线的百分之五十。

那么，问题来了，如果低保金算收入，一旦脱贫结束低保被取消，这些靠低保脱贫的不是又返贫了吗？

作为一个乡镇民政办主任，我告诉大家，这根本就不是个问题。

以我们当地2020的标准为例：贫困线是4000元，低保线是4210元。

什么意思呢？

民政部门把年收入低于4210元就纳入了低保户，而民政部门在计算收入的时候肯定不会算低保金。

也就是说，主要依赖低保金脱贫的建档立卡贫困户，不会因为低保金而被取消低保。这其实就是脱贫攻坚中的“民政兜底”。

低保金算与不算收入，应不应该算收入，这些都是顶层设计的政策规定，顶层设计怎么会自相矛盾呢？

大家是不是多虑了？

精神病人的生活费是怎样计算精神损害抚慰金的计算方式包括以下两种：

一般情况

按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;

(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;

(三)侵权行为所造成的后果;

(四)侵权人的获利情况;

(五)侵权人承担责任的经济能力;

(六)受诉法院所在地平均生活水平。

特殊情况

《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金的计算方法为：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者因医疗事故死亡的，计算年限最长不超过6年，造成患者残疾的，计算年限最长不超过3年。

黑龙江省2021残疾人每月补贴黑龙江省2021年残疾人每月补贴有两项。一项是残疾人的生活补贴。残疾人大都工作不稳定或无工作，所以每月每人补贴100元。

另一项补贴是护理补贴，一般指残疾在一二级的重度残疾人，生活起居需要他人来照顾六个月而无法康复的残疾人领这项补贴。每人每月八十元。

关于残疾人保证金怎么计算，2021年烟台市残保金如何计算的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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