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用人单位和劳动者解除劳动关系的时候，对于一些公司的有委托的事项的需要通知相关的客户。所以开具的终止劳动合同证明书对于用人单位来说很重要，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由小编为您介绍关于终止劳动合同证明书有什么用，希望可以解决大家的相应的问题。

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

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第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二，根据《劳动合同法》第５０条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

１、劳动合同期满的；

２、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

３、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

４、用人单位被依法宣告破产的；

综上所述，根据法律的相关的规定，原单位终止劳动合同证明书的作用是证明劳动者与单位解除劳动关系。此内容仅供参考，以上就是小编为您带来的关于终止劳动合同证明书有什么用，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询的律师。

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