病假工资少了三天,公司回复八折,合法吗?

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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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根据公司规章制度而定

汕头法律问答顾问

你好,建议与所在单位协商处理解决

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