我不明白工资的计算。我离开了自己,没有签合同。8月22日至11月17日,每月休息两天,基本工资2100,月佣金800。公司没有支付加班费。工作日工资和加班日工资的月基数是多少?

1883 人看过
核心提示:北京法律问答顾问根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。石家庄法律问答顾问用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。辩护律师网la

北京法律问答顾问

根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

石家庄法律问答顾问

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。

辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容