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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动合同变更的程序:劳动合同变更的注意事项,变更劳动合同需要办理哪些手续的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答：

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劳动合同的变更应按下列程序办理：提出变更请求；收到对方的变更请求后，对方应及时回复；双方经过平等协商，就变更劳动合同内容达成共识，并签订书面变更协议；经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者双方各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。

变更后的劳动合同由用人单位和劳动者双方各执一份。

第十七条中华人民共和国劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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