我是农民合同制工人。为什么我是一个特殊的工种?为什么我不能提前退休?城市合同制度可以提前退休?我们的法律还在压制农民吗?

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核心提示:太原法律问答顾问农民合同制工人退休的新规定是,具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力等情形的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条

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农民合同制工人退休的新规定是,具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力等情形的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

晋城法律问答顾问

农民合同制工人退休的新规定是,具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力等情形的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的

阳泉法律问答顾问

农民合同制工人退休的新规定是,具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力等情形的,应该退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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