你好,我想问一下,单位不想交保险,和员工签订协议,以工资的形式支付保险费。这合法吗?如果你拿了这笔保险费,签了这样的协议,可以申请劳动仲裁,说不交保险什么的吗?

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核心提示:西宁法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。海东法律问答顾问如果单

西宁法律问答顾问

用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

海东法律问答顾问

如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。

海西法律问答顾问

如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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