我在一家餐馆工作了6天,但是试用期是3天,老板说我的试用期是3天
北京法律问答顾问
你好,可以向劳动局投诉石家庄法律问答顾问
可以申请劳动仲裁;也可以投诉保定法律问答顾问
劳动者的试用期期限如果被违法延期的,可以通过下列途径维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,则去法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怎么辞退试用期的员工话术,如何巧妙辞退试用期员工
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试用期工伤个人怎么申请工伤认定,试用期发生工伤可以去认定吗
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劳动法试用期辞职规定必须书面么,劳动法试用期辞职规定
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试用期辞职如何书写书面申请,试用期辞职通知书合法范文
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劳动合同规定的试用期有哪些内容,劳动合同试用期期限的规定有哪些
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试用期干了一周辞职有工资吗,试用期工作10天辞职有工资吗
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