沈阳法律问答顾问

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。法律依据：《住房公积金管理条例》第八条直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)，应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。

本溪法律问答顾问

异地公积金封存后提取公积金有以下两种方法：1、申请人携带个人资料、公积金卡等到公积金管理中心进行办理；2、申请人关注所在地公积金的公众号，绑定个人账户，找到公众号中关于提取公积金的一项，点击“我要提取”，按照要求逐步输入个人信息并确认要提取的金额，按照步骤操作后封存的公积金金额就会转入绑定的银行卡中。如果是异地转出，职工公积金账户在封存6个月（含）以上的可申请办理异地转出，工作调动的无需封存6个月（含）以上。

抚顺法律问答顾问

本地户口离职公积金1、本地户口离职公积金个人账户封存满两年以后才能申请提取。员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：（1）外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；（2）本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、个人公积金怎么提取1、第一种方法是可以向自己工作的公司寻求帮助，让公司出面帮员工提取公积金。只需要告诉公司员工的要求，然后填写好相关的申请书相关的资料，最后再复印好自己的身份证。就可以去公积金提取的地方进行办理了。最后，将办理的相关记录单交给公司的人，公司就会给予相应的现金。这种方法也是比较好的办法；2、第二种方法就是通过中介公司来帮助提取个人公积金。不过，这些中介公司可不是无偿帮提取的，还需要缴纳一些中介费用。但是也有一些好处，就是不需要提供太多的资料，也不会麻烦很多事情。

辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台