今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！

今天给各位分享逼孩子洗碗犯法吗的知识，其中也会对12或十三岁的人如果去饭店帮人家洗碗算不算违法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

打压式教育对孩子有什么影响不能一味照搬照抄西方的非打非骂教育，中西方文化价值观不一样，区分对待很关键，中国自古就有棍棒底下出孝子的说法，在大是大非面前要打压，如孝顺、违法犯罪等等，小是小非则引导为主，尊重和理解的基础上接纳孩子的不完美。

14岁没有身份证能去餐厅洗碗吗14岁没有身份证不能够去餐厅洗碗，因为14岁的还还没有满16周岁，餐厅是不能录用未满16周岁色童工的，这是一种违法的事情，要承担法律责任的，14岁的孩子有没有身份证都不能够去餐厅洗碗，这是违法的行为，所以14岁没有身份证不能去餐厅洗碗。

15岁初中毕业可以去洗碗吗15岁了，初中毕业了，也算是一个大孩子了，这个时候在假期里面应该主动去帮爸爸妈妈洗洗碗呀，拖拖地呀，这些力所能及的家务活了

平常上学没有空，那么在假期里面要帮爸爸妈妈做这些事情，这个事情又不是很难做的，也能够体验爸爸妈妈干家务的繁忙辛苦呀

公司让厨师去洗菜刷碗合法吗你用合法二字太重了，在某种情况下洗几次碗切几次菜有什么不可以呢，我认为只要烧菜来得及，就不要太计较多做点少做点的事，大家都要体谅、理解企业的不易，对自身也要有个合理的心态去对待。

12或十三岁的人如果去饭店帮人家洗碗算不算违法使用童工违法，不上学没有义务教育违法。

让自己的孩子在自己店里帮忙且无薪资，构成非法雇佣童工吗这种问题的关键在于，不要把别人（包括警察和法官）当傻子。

我国《劳动法》和《未成年人保护法》以及国务院《禁止使用童工规定》均有条款对童工行为加以描述，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。这里的关键点有二：

www.peixunjia.com

未满16岁，和雇佣关系。因此，让自家孩子在家中帮忙，比如端盘子、洗碗之类的轻劳动是不构成雇佣童工的。

但是，《劳动法》第九十四条中也规定，用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的，应当责令改正。因此，安排儿童进行超出规定的劳动（比如挖矿）则可能会导致违法，这种情况下则要根据事实具体判断。

洒店保安上班还要到厨房帮忙洗碗2个钟合法吗根据你说的情况，酒店保安在上班期间需要到后厨帮忙洗碗两个小时，这应该是不存在违法行为的。因为你在这家酒店做保安，那么你就属于这家酒店的员工，而酒店因为业务经营需要，调动员工在不同岗位工作是没有问题的。但是需要注意的是，你到后厨帮忙洗碗这两个小时必须是在工作时间以内，而不能是保安工作结束后再洗碗两个小时。

逼孩子洗碗犯法吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于12或十三岁的人如果去饭店帮人家洗碗算不算违法、逼孩子洗碗犯法吗的信息别忘了在本站进行查找哦。

Www.bianhuLvShi.cOm辩护律师网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。