我要投稿我是打工的，没签合同，有联系方式电话，去年的工资没有发完，今年有一个月的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。舟山法律问答顾问
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。绍兴法律问答顾问
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动法的辞退赔偿金是多少，新劳动法辞退补偿金怎么算
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深圳市劳动局投诉电话号码是多少，深圳市劳动局电话投诉热线
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清明节公司不放假违法吗，清明节不放假继续上班算不算犯法
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医疗期待遇与劳动者的工作年限，职工医疗期计算方法
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！【科普】职工医疗期如何计算待遇年限？这里有详细解答！对于广大职工来说，医疗期是一个非常关键的概念。那么，医疗期究竟如何计算，
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合同续签未续签辞退怎么算赔偿金，劳动合同不续签劳动者有赔偿吗
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今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！劳动者午休猝死是算工伤的，具体需要结合实际情况分析讨论，一般在工作时间、工作地点以及为工作而做出的行为实施期间可以认定为工伤
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