聘用合同上写,工资(含险、金),实际社保全额由劳动者工资支付,到手工资已扣除全额五险是否合法?

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核心提示:泸州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。遂宁法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。绵阳法律问答顾问建议向劳动部门投诉或申请劳动

泸州法律问答顾问

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

遂宁法律问答顾问

若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

绵阳法律问答顾问

建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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