加班工资不低于时薪合法吗,加班时薪低于平常时薪合法吗
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法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于加班的时薪不低于平时时薪的几倍合法吗,加班的时薪不低于平时时薪的几倍正常吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师介绍
罗浩铭
执业证号:暂无
执业机构:
Www.Xtw.Com.Cn
云南华垣律师事务所擅长领域:公司法
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双休日加班费1点5倍合法吗,法律规定周日加班是付双倍工资吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天给各位分享工作日晚上加班几倍工资违法吗的一些知识,其中也会对国家规定星期天加班是几倍工资进行解释,文章篇幅可能偏
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法律规定假货一般怎么赔偿,国家规定假货赔偿标准
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 我们知道卖假货的后果是很严重的,不仅要承担民事责任,甚至有可能要承担刑事责任,民事责任就是要赔偿消费者,而且还是惩罚性赔偿
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快递公司丢了,我可以要求赔偿几倍
济南法律问答顾问快递丢了一般按照实际丢失的财产原价赔偿,不会加倍赔偿。但是如果保价的快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,也就是约定是几倍,就赔偿几倍。法律依据:《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件
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被要求连续工作12天,是否违法,或者要求几倍工资赔偿?
武汉法律问答顾问可以申请劳动仲裁襄阳法律问答顾问用人单位在合同到期后继续用工,如果超过一个月没有续签劳动合同的,员工能要求双倍工资。如果需要续签的是无固定期限劳动合同的,那么继续用工的,从用工开始未签订无固定期限劳动合同的,可以要求双倍工资。双倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《劳动合同法》第八十
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大年夜加班算几倍工资
太原法律问答顾问劳动者在晚上加班的,至少有1.5倍的工资。用人单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资300%的报酬。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者
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您好,我在网上垫资赚钱,但操作失误,需要修复,加了几倍,还说如果不修复,就要赔高额罚款
鹰潭法律问答顾问你好,建议及时报警处理景德镇法律问答顾问及时去报警或者起诉解决上饶法律问答顾问对方涉嫌诈骗,建议拔打8180004报警辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在苏州这边没有签订劳动合同就是赔偿工资的几倍
太原法律问答顾问没有签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的期间每月支付二倍的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
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你好,卖家的生产许可证号码过期了。我可以要求赔偿吗?或者食品法第几条法律赔偿的几倍
银川法律问答顾问食品生产许可证过期,视为无证。如果继续经营,会面临罚款,即由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以
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事故发生时,司机赔偿的钱是保险公司赔偿的几倍
合肥法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业险
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端午节是几倍工资?
成都法律问答顾问端午节上班,一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的,至少有三倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应
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