我要投稿你好，公司经济裁员，现在公司有固定期限的员工，裁员没有固定期限是违法的
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您好，你们现在跟公司是怎么协商的呢绍兴法律问答顾问
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿杭州法律问答顾问
协商不成建议你申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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