劳动合同终止的原因是否严重违反了公司的规章制度

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核心提示:黔西南法律问答顾问您好,请问您与公司签订了书面合同吗?公司是以什么原因要辞退您呢?您公司的规章制度有明确的公示给员工吗?具体的情况是需要根据合同来看的,请问您方便我帮您看一下合同吗铜仁法律问答顾问您好,如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度,公司有权依其规章制度解除劳动合同遵义法律问答顾

黔西南法律问答顾问

您好,请问您与公司签订了书面合同吗?公司是以什么原因要辞退您呢?您公司的规章制度有明确的公示给员工吗?具体的情况是需要根据合同来看的,请问您方便我帮您看一下合同吗

铜仁法律问答顾问

您好,如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度,公司有权依其规章制度解除劳动合同

遵义法律问答顾问

你好,需要结合具体情况来判断你是否属于严重违反用人单位规章制度,若是,则不能得到补偿金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!

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