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大家好，今天来为大家分享教师调动申请的一些知识点，和帮忙想一些教师工作调动的理由的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

在编教师调动需要哪些手续全国教师系统怎么转入新单位教师跨县调动的程序教师如何办理调动手续帮忙想一些教师工作调动的理由如何申请教师调动一般教师申请调动要多久在编教师调动需要哪些手续一、本区教育系统内调动

1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。

3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。

4、调动手续办理程序：

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(1)已被批准调动者先到教育局人事科开具《区教育局调令》;

(2)凭《区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》;

(3)持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《区教育局供给介绍信》;

(4)教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。

二、调往区外或本区外系统的调动

1、个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。

2、教育局人事科将要求外调人员名单提交，并开会讨论。

3、经会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。

4、经教育局与其意向接收单位商调成功(即对方单位同意调入)，申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续(办理程序与本区教育系统调动人员相同)。

三、外区、区内外系统调入

1、个人要求调入到区教育系统工作的，应先向区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。

2、教育局人事科将要求调入人员名单提交并开会讨论，并负责汇报业务能力测试、面试情况。

3、经会议讨论同意调入者，由教育局人事科向区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序：

(1)由区教育局人事科(或区人事局)开具第一份同意调入的《干部商调函》;

(2)要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案;

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至区教育局人事科(或区人事局);

(4)经档案审核后，同意的再由区教育局人事科(或区人事局)开具第二份同意调入的《干部商调函》;

(5)要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系(即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》);

(6)要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到区教育局人事科(或区人事局)调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。

全国教师系统怎么转入新单位全国教师信息系统转入新单位的操作步骤：新单位教师信息系统操作员进入教师变动子菜单，选择教师变动，再输入教师身份证，就可以查询教师的原工作单位。再申请调入。然后联系原单位教师信息系统操作员审核通过，在等待县市区管理员通过就可以了。

教师跨县调动的程序1、教师跨县调动需要遵循一定的程序；

2、教育部会有相关政策和规定，要求申请跨县调动的教师需要提供申请书、个人简历、本人户口簿等材料，还需要获得原单位和新单位的同意；同时，需要进行审核和备案等手续；

3、此外，不同地区的跨县调动程序可能略有不同，教师需要了解当地具体的规定和流程。

教师如何办理调动手续首先对方单位（现在的学校）同意接收，并给原用人权所在单位（原来的学校）发出商调函，拿着商调函到用人权单位办理，然后再到对方单位的人事部门换来调令，拿着调令到原来所在地方的人事局办理，然后到教育局，再到学校，然后在学校结清的一切手续，包括个人材料，职称，工资关系等等。然后到教育局结清手续，并提取档案，最后再到人事局，人事局会给一个介绍信，拿着介绍信取报到就行了。过程非常麻烦！

一、商调条件：去某县的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件或者是有人打招呼才行。

二、如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局，无空编时先找编办，但人事局、编办都是必须经过的单位，绕不过去，如果人事局和编办是全署办公的话，找人事局就可以了）。

三、为什么接受单位会同意、教育局会同意、人事部门会同意、编制部门会同意？除非是某县急需引进的人才，否则仅仅有工作原因或家庭原因是不够的。

四、将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有五个或六个盖章的地方，盖章顺序：接收单位---接收单位主管理部门----同级人事主管部门；原单位---原单位主管单位-----同级人事部门。盖完章子后，去上编，然后核发工资。

帮忙想一些教师工作调动的理由1、如果你打定主意一定要调动，那你给原单位校长摆出你充足的理由，比如生活方面，离你爱人单位近，便于照顾孩子家庭等等，只要你执意要离开，相信校长不至于勉强你，最终会同意的。

2、过年了，上原单位校长家里坐坐，意思一下，你去他家不要提调动的事而说一些感激他对你的照顾一类的话，让他主动提，相信校长心中有数，这不是庸俗，这是来往！

3、再不行，那就只好找别人（校长上级或同级，朋友等）托情给你当说客了，呵呵

如何申请教师调动申请区内调动的教职工，须符合下列条件：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，拟调入学校（幼儿园）考核合格。

2、教师具有本科及以上学历（幼儿园具有大专及以上学历），持有相应教师资格证书；

具体要咨询当地的县区教育行政主管部门，各地应该不太一样，个人觉得申请肯定要有，附上调动的理由，报请批准，同意后才能办理调动手续。

一般教师申请调动要多久凡是申请调动者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。

首先自己要联系好接收单位，在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后，要协调好发函、调档等问题，为最后办理调动手续打好基础。

教师调动申请和帮忙想一些教师工作调动的理由的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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