劳动法规定婚假是多长时间,劳动法规定婚假的有效期是多久

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今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

大家好,关于新劳动法婚假规定很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于国家规定的婚假天数的知识,希望对各位有所帮助!

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国家规定的婚假天数婚假是3天、13天还是18天国家规定的婚假天数年国家规定现在法定婚假多少天?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

婚假是3天、13天还是18天法定婚假3天。

各地《计划生育条例》作出了不同的规定:

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1.辽宁、北京、上海10天,江苏、贵州、海南13天,吉林、青海、福建、重庆15天,内蒙古、江西、云南、河北18天,新疆23天,山西、甘肃30天。

2.陕西3+10天,黑龙江15+10天,河南21+7天,“+”号后面的是进行婚前检查增加的鼓励性婚假。

3.西藏、天津3+7天,广东3+10天,湖南、广西、浙江3+12天,山东3+14天,宁夏、湖北3+15天,四川、安徽3+20天,“+”号后面的是晚婚假。

关于新劳动法婚假规定和国家规定的婚假天数的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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