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律师解答：

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工人的工资不能以实物支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物和有价证券代替，否则劳动者可以到劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资支付暂行规定第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币进行支付。

工资支付暂行规定第七条工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。

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