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大家好，关于年龄大的员工辞退通知怎么写好很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于年龄到了公司能辞退吗的知识，希望对各位有所帮助！

一、顺丰员工过40岁是否被辞退现在40岁是一个非常尴尬的年龄，很多大企业工作的40岁以上的员工都面临被优化，因为相比40岁以上的员工年轻的九零后零零后更有冲劲，但是我个人觉得40岁的人有非常多的经验，是企业需要的，所需我认为顺丰40岁应该不会被清退的

二、2023年满六十岁辞退补偿标准1、职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。

2、第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

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3、(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

4、(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

5、(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6、(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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