昆明法律问答顾问

您好！1、劳动者辞职，用人单位不能拖欠工资，可以申请劳动仲裁要求结清全部的工资，包括加班费；2、没有签订劳动合同是可以申请劳动仲裁要求支付自入职满一个月起的二倍工资差额的；3、需要收集下证据材料，如工资条或者发放工资的银行转账记录、工作牌、考勤记录、加班工作时间证明、社保缴纳记录、离职证明等

保山法律问答顾问

建议协商处理，协商不成去劳动局投诉

普洱法律问答顾问

你好，可以申请劳动仲裁维权

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