试用期还没过,也没有填写真正的申请,但是申请离职公司说流程需要一个月,这合法吗?

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核心提示:石家庄法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉沧州法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同秦皇岛法律问答顾问已经约定补发剩余工资,公司不履行的,员工可解除合同,无需提前一个月,并要求经济补偿和剩余工资,协商不成可申请劳动仲

石家庄法律问答顾问

你好,可以向劳动局投诉

沧州法律问答顾问

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

秦皇岛法律问答顾问

已经约定补发剩余工资,公司不履行的,员工可解除合同,无需提前一个月,并要求经济补偿和剩余工资,协商不成可申请劳动仲裁

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