解除劳务协议是解除劳动合同吗,汕头市解除劳务用工合同
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法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳务工解除劳动合同怎么赔偿,劳务用工合同解除赔偿吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师介绍
性别:
www.shengxueli.com
男年龄:56
民族:汉族
政治面貌:民革委员
学历:本科
执业机构:上海市捷华事务所
执业类别:专职
执业状态:正常
执业证号:暂无
主管机关:静安区司法局
擅长领域:劳动法
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中原油田劳务工退休后能拿多少钱,中原油田劳务派遣工退休政策
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于中原油田劳务工,中原油田退休大集体工和劳务工的医疗报销一样吗这个很多人还不知道,
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我是劳务工,因病请假被辞退,工资到下个月发薪日再发合法吗?
岳阳法律问答顾问一、辞工到期了工资下个月才发合法吗1、辞工到期了工资下个月是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的违法行为。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九
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您好,现在劳务资质取消了,如果承接建筑劳务工程,没有资质,没有安全施工许可证,只有营业执照才能承接吗?
哈尔滨法律问答顾问工程承包资质一般指建筑业企业资质等级标准,是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动,应当申请建筑业企业资质。《建筑业企业资质标准》分三
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劳务工人员已经在工厂辞职,但是劳务公司不支付工资怎么办(10月和11月)
兰州法律问答顾问用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。金昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。平凉法律问答顾问讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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增值税专用发票。和普通用工劳务工资收入发票是一回事吗?有何区别?谢谢?
淮安法律问答顾问你好,如果增值税专用发票过半年被注销了,应该是你过了抵扣期间没有办理抵扣,所以超过有效期被注销了。抵扣期间为180天,需要及时办理苏州法律问答顾问普通发票要交增值税。开出的所有增值税发票上的税额累计再减去同期购货发票中增值税专用发票的税额累计,就是该缴纳的增值税。增值税是以商品(含应税
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我在工厂工作,不是正式工人,是劳务工人,被火烧伤了手和脸,工厂甚至不想支付十天的误工费
宝鸡法律问答顾问根据实际烧伤的程度进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工
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劳务工被用人单位遣返劳务公司有赔偿吗?
丽江法律问答顾问公司遣散员工不是进行赔偿,而是进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
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用人单位遣返劳务公司的劳务工有补偿吗?
上海法律问答顾问公司遣散员工不是进行赔偿,而是进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
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