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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于社保不交了医保怎么交，社保断缴后可以单独补交医保吗？这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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公司只交了医保没有交社保能领失业金补助吗自费社保交满15年，不再续交，能否继续单独交医疗保险？交了十五年社保没有交医保，退休手续该怎么办理？有哪些注意事项？农村户口交了15年社保，可以不交医保，改成农村医疗保险吗？社保断缴后可以单独补交医保吗？公司只给员工交了医保，没给交社保怎么办？社保断交后,医保还能用吗公司只交了医保没有交社保能领失业金补助吗公司只交医保没交社保是不能领取失业金补助的。医疗险和失业险是两个完全不同的险种，保障内容是不同的，失业金要领取必须依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。同时单位也要给你交社保，交社保同时必须交失业金。

自费社保交满15年，不再续交，能否继续单独交医疗保险？自费社保缴满15年不再续交，能否继续单独交医疗保险？你这个问题带有一定的普遍性，很乐意和大家分享我的个人观点。

第一，医疗保险是一个单独的保险险种，是可以单独办理的。1998年12月24日，国务院印发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，即国发（1998）44号文件，文件中明确指出，个体经济组织职工是否参加医疗保险，由各省自治区、直辖市人民政府确定，1998年，是我国全民开始建立职工医疗保险制度的时间，各省分别制定了实施细则，都是允许灵活人员以个人身份参加职工医疗保险，并没有规定需要办理职工养老保险的前提下，才能办理职工医疗保险；社保法第二十三条规定，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费”。按照社保法的规定，个人缴纳医疗保险，是社保法赋予参保人的合法权益，并没有明确必须要在参加职工养老保险的同时才能参加职工医疗保险。

第二，职工医疗保险和职工养老保险没有关联关系，是可以单独交纳的。自费缴纳社保满15年以后不再续交，能否单独交医疗保险？由于养老保险不再续交后，影响的是职工的退休待遇，但已经达到法定的最低缴费年限，不影响今后办理退休；但是医疗保险不同，具有很强的时效性，如果医疗保险断缴超过三个月，就意味着不能享受医疗报销待遇，断缴超过6个月后重新缴纳的，需要有6个月的等待期。从这个意义上来说，职工养老保险断缴对自身的权益和保障不会造成实质性的影响，但是医疗保险断缴的后果是非常严重的，直接影响的是待遇能不能享受的问题。由于保险的目的不同，保障的方向不同，养老保险和医疗保险没有关联性，因此从这个角度来分析，理论上养老保险停缴后，是不影响单独缴纳医疗保险的。

第三，养老保险停缴后，是可以单独缴纳医疗保险的。我仔细翻阅了各省关于职工医疗保险缴费的实施细则，都没有发现不能单独缴纳职工医疗保险的规定。养老保险是由社保部门负责，医疗保险是由医保部门来负责。在我们办理职工养老保险和医疗保险时，都需要分别在两个不同的窗口去办理，需要开设两个不同的银行账户进行代扣代缴，所以从办理的渠道和管理权责的划分来看，是可以单独缴纳职工医疗保险的。在实际操作中，像四川、重庆等地，职工养老保险停缴后，也不会影响单独缴纳职工医疗保险。当然由于全国各地的规定不统一，你所在的参保地能不能单独缴纳，还需要咨询当地的医保部门。各省的规定虽然不相同，但是大原则基本上是相同的，把养老保险和医疗保险进行捆绑的政策，已经与现在国家提倡的全民参保，确保全民就医的规定格格不入，该调整的必须要调整。

总之，按照社保法的规定，自费社保缴满15年不再续交，是可以单独缴纳医疗保险的。但是由于各地的政策规定不同，你参保所在地是否允许单独缴纳医疗保险，还需要按照当地的规定来执行，我所在的重庆市肯定是能够单独缴纳的。

交了十五年社保没有交医保，退休手续该怎么办理？有哪些注意事项？题主说，“交了十五年社保没有交医保"让我彻底看不懂了。

我们的社保本身就包含职工养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，简称“五险”，题主既然已缴了十五年社保，五险就应该都有，怎么又说没缴医保？我理解，题主是混淆了社保与养老保险的概念。在此要纠正一下题主的说法，题主应该是“缴了十五年城镇职工基本养老保险，没有缴城镇职工基本医疗保险，退休手续怎么办，有哪些注意事项?"

对于这个问题，我们应把握好两点。

一是要按身份寻求对应解决办法。

按题主提供的信息，初步判定题主应当不是企业职工，如果是企业职工的话，不可能只参加养老保险而不参加其他险种。所以题主应当是按灵活就业人员身份参加了职工养老保险。

单位参加社会保险依法具有强制性，也就是单位没有选择性，五险必须全部参加，如拒不参加或选择性参加，都会受到人社、税务部门的行政处罚。不过有些小企业，只给职工缴养老保险不缴医疗保险的情况也不是绝对没有，也是存在的。身份不同，解决的办法也不尽相同。

如果你就是灵活就业人员，灵活就业人员参加社会保险具有自愿性和可选择性，也就是你可以根据自身的经济条件，选择只参加养老保险也是可以的，也可选择职工养老、医疗保险一块参加，不受任何单位和个人的制约。任何单位和个人都无权要求灵活就业人员参加什么保险，自己的事自己做主。

你选择了只参加职工养老保险而没参加职工医疗保险是合法的，同时也是合情合理的，而且只要你达到法定退休年龄，对你的养老保险退休手续办理没有任何影响，你完全可以单独办理养老保险退休手续后，按月领取养老金，享受养老保险待遇。

当然了，你也可以同时选择参加职工医疗保险，达到退休年龄前，随时都可以缴，达到退休年龄后，有的地方可一次性补缴，有的地方只能延缴，反正钱都是自己出，按规定缴满最低缴费年限，就可享受职工医疗保险待遇。

如果你是企业职工，在职时想自己缴医疗保险都缴不了，只能是企业统一缴。到达退休年龄后，按规定补缴或延缴。可以申请单位为你缴纳单位应缴部分。至于养老保险，只要达到法定退休年龄，也可以单独办理退休。

二是要结合自身条件，慎重选择参加职工医疗保险。

能参加职工医疗保险确实是好事，但不是谁参加也好，要结合自身条件慎重选择。

假如家庭经济宽裕，年龄还不很大，选择参加职工医保既能提高自己的医疗保障水平，又不使家庭生活受影响。假如家庭经济比较紧张，日常生活都免强维持，年龄又偏大，比如现在已到退休年龄，那就不要选择参加职工医保了，就算一次性能补缴，一次补缴5、6万，靠个人帐户，这辈子挣不回来了。

参加城乡居民医保其实就挺划算的，每年缴一次，今年220元，报销比例挺高的，也十分适合我们这个群体参加的。

农村户口交了15年社保，可以不交医保，改成农村医疗保险吗？因工作关系，经常部分参与社会保险相关工作，我来简单回答一下这个问题。

一、要彻底搞清楚几个十分重要的概念所谓的社保，其实就是社会保险的意思。它与商业保险这个概念并列。

社会保险包括的范围很大，按照我国《社会保险法》的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个保险。也就是说：

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以上五个保险都属于社会保险的范围。其中最重要的是：基本养老保险和基本医疗保险（也就是：医保），前者用于保障达到法定年龄后的基本生活需要，后者用于保障医疗费用支出的需要，决定着每一个人的老年生活质量。

所谓的医保，也就是医疗保险的意思。具体包括城镇职工基本医疗保险（简称城镇职工医保）、城乡居民基本医疗保险（简称城乡居民医保）这两种。

1、城镇职工医保的参保对象，包括党政机关工作人员、事业单位工作人员、各种类型的国有企业职工。即：这里的所谓“城镇职工”，是个大概念，千万别理解错了。这几类人是强制参保的，不参加保险是违法行为。最典型的是企业职工必须参加以上五个保险，但失业保险、工伤保险、生育保险由企业交纳，企业职工个人不用掏钱。

2、城乡居民医保的参保对象是除了城镇职工以外的所有居民，既包括城镇户口的无业居民，也包括所有农村户口中未参加正式工作的农村居民。即：所谓的“城乡居民”，也是个大概念，一句话：没有正式工作岗位、没有固定收入的所有居民都包括在内，也就是说：没有工作的城市户口居民和有农业户口、但没有正式工作的农村居民的社会保险待遇是完全一致的。城乡居民医保为非强制险，由家庭或个人自愿参加。因此，根本就没有农村医疗保险这个说法。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，即可以参加职工基本医疗保险，又可以参加城乡居民医保。完全按自身的经济收入情况和个人意愿自己选择，参保其中的一种即可，当然是非强制保险。

要特别强调的是：目前的城乡居民医保是由原来的新型农村合作医疗（简称新农合）、城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）合并而来的。因此，农村医疗保险这个说法，也算是事出有因，但确实错了，至少是十分地不严谨。

我之所以如此不厌其烦的说这么多，是希望大家确实搞清楚这些事关每一个人老年生活质量、极为重要的名词概念，不要再闹笑话了。头条上涉及到这一块，各种不正规的名词术语满天飞，叫人如坠雾中，无所适从。题主就十分典型。

二、农村户口交了15年社保，可以不交医保，改为农村医疗保险吗？对于题主的这个问题，现在做以下具体分析：

1、如果题主在党政机关、事业单位工作，可以肯定：参加了城镇职工养老保险和和城镇职工医保。原因是：体制内单位的所有工作人员，是强制参保的，并由单位将养老保险和医疗保险捆绑在一起，每月直接从工资中扣除，并由单位负责代扣代交到相关部门。不参保的情况基本不可能发生。

2、如果题主在管理规范国有企业的工作，可以肯定他有参加包括养老保险和医疗保险在内的五险。原因和机关、事业完全一样。国有企业不给职工交纳所有保险，是不可能的，也是不可想象的事。

3、如果题主在管理不规范的小企业、私营企业工作，问题就比较多了。有的只缴养老保险，有的只缴医疗保险，甚至是都不交，或者尽可能按最低基线交纳，造成职工退休时养老金比较低，严重侵犯了职工的合法权益，这是违法行为。法律规定：所有用人单位都必须给职工交纳保险。但在现实生活中，这方面的问题很多，情况也极为复杂，工作上难度也很大，这是客观事实，无庸否认。

4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，是否交纳养老保险和医疗保险，是交城镇职工类的，还是城乡居民类，交高交低，交与不交，任由自己决定，任何人无法干涉。

下面再说怎么办吧：

1、如果身为农村户口，在小企业交了15年社保，并且这个社保包括了城镇职工养老保险和城镇职工医保，最现实的办法是继续工作，单位继续交纳社保。毕竟，城镇职工的社会保险，是由个人和用人单位双方按固定比例共同交纳的，相对的来说，个人负担较轻一些。如果辞职或不干了，也可以按灵活就业人员类型，由个人继续交纳，否则，中断参保是十分可惜的。毕竟，城镇职工的社会保险待遇一般会高于甚至是远高于城乡居民的社会保险待遇。

2、如果题主所在企业只交了城镇职工养老保险，没有交纳城镇职工医保，则应该一面工作挣钱，一面及时以灵活就业人员身份为自己交一份城镇职工医保，退休时就可以停止交费，终生享受城镇职工医保待遇，为自己的老年生活做好准备。当然，如果经济实力有限，也可以以城乡居民的身份，每年交费参保一份城乡居民医保，尽可能为自己的身体健康负责，以防不测。

3、如果题主所说的15年社保，仅仅是指城乡居民养老保险的话，那就更简单了，即：继续交纳城乡居民养老保险，毕竟政策是多缴多得嘛。这时的所谓医保和农村医疗保险，其实完全是一回事，没有任何区别。

最后强调一句：现在的农村户口和城市户口，没有任何区别，附着在户口上的一切隐形福利早就被彻底被剥离了。也就是说：是农业户口的农民，到企业或党政机关事业单位工作，就必须参加城镇职工养老保险和城镇职工医保，当然退休待遇不错。是城镇户口，无正式工作，无固定收入，可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险和城镇职工医保，但完全由个人交费参保，负担比较重；如果收入有限，就只能参加城乡居民养老保险和城乡居民医保，待遇就比较低了。换个角度说：工作岗位和实际收入水平决定一切，与户口类型没有任何关系。

社保断缴后可以单独补交医保吗？六个月之内可以进行补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(六个月之内的可以补缴。)

公司只给员工交了医保，没给交社保怎么办？按说不会出此情况，社保局不会只单独给办理一项医保不办理社保。此情形，首先你得弄清楚公司是给办理的商业医保还是社保中含的医疗保险，建议你首先查下有无返还门诊治疗费便可得知。若是只办理了商业医保，那说明公司既没办社保也没办医保。你得先找公司法人(老板)商谈缴纳养老保险和医疗保险，不成的话，可直接到劳动部门或仲裁公司投诉。

社保断交后,医保还能用吗其实，这个问题是很多朋友都会遇到的，毕竟对于大多数上班族来说，五险一金是由所在单位为我们缴纳的，这也就意味着，职工一旦辞去了工作，公司将不再为我们缴纳社保，如果在没有及时找到下家公司的情况下，那么职工就将面临社保中断。

社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。

但不意味着医保卡就不能使用了。

医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

对于有些人来说，社保中断，医保卡中断，会不以为然，反正我这段时间又不会生病或怎么样？

其实，那是你小看了它。

医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了，对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。

我们知道医疗保险是计算连续缴费时间的，而这个连续缴费时间是和终身医疗保险享受是挂钩的。

根据医疗保险的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

简单说：如果终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。

注：由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男达到30年，女达到25年等。一般来说，医疗保险男性累计缴纳25年，女性累计缴纳20年的时间，在年限上达到了规定年限，那么就可以享受终身养老保险待遇。

所以说，一旦社保断缴了，你的医保连续缴费时间也将被清零。

这里小新要特别强调一点：重新计算的只是连续缴费，并不是累计缴费，而且社保医保个人账户余额不会清零。你交的月份都在，只是用来退休时计算你的累计医疗保险缴费年限。而终身医疗保险的缴满时间为累计医疗保险缴费年限，并不是连续缴费时间，无论中间是否发生中断。

很多人，就会问小新了：医保连续缴费时间清零还能用医保卡吗？

社保断缴的这段时间，你的医保卡是用不了的。当然，医保个人账户里的钱是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。这里说的用不了是指国家统筹账户里的钱，也就是公司之前给你交的部分。如果换工作断保了，再找到新工作重新开始交社保之前最好别生病，因为这段时间上医院看病是报销不了的，多少钱都得自己掏。

而医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。

这个相关也不是小事哦。连续缴费时间是跟参保人享受的医保待遇，即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长，医保报销的额度就越高，所以，如果你的医保中断后重新缴纳，那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。

所以，断缴之后即使有新公司接手，你的连续缴纳时间还是中断的哦。除此之外，医保的连续缴费时间被清零的情况，还有如下：医疗保险中断可能会重新计算连续缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算连续缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算连续缴费年限。

看似，这个连续缴纳时间对我们的影响不大，其实不然，小病上没什么，但是在大病上，报销几万和十几万的差距还是有的，所以，大家还是尽量不要断缴，保证自己的社保不断缴，最好是找到工作在离职。

当然，社保断缴之后，再补缴也不是你想补就能补的，是需要缴纳利息和滞纳金的。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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