我在一家机械加工公司工作,两班8点到晚上8点,但公司让7点45分钟,我们的工人努力工作到晚上7点半完成生产配额,开始清洁,车间主任看到,让班长给我们增加配额,每周两次,我们想辞职也必须打辞职报告7天才

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核心提示:西宁法律问答顾问可以申请劳动仲裁海西法律问答顾问最好和公司协商,协商不成到劳动部门反映情况果洛法律问答顾问法律分析:工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,造成

西宁法律问答顾问

可以申请劳动仲裁

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最好和公司协商,协商不成到劳动部门反映情况

果洛法律问答顾问

法律分析:工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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