核心提示：安阳法律问答顾问1、在补偿的范围；2、按照附加条款的签订时间确定；3、违规条款不具有法律效力；4、需要到人力资源和社会保障局备案洛阳法律问答顾问根据你所说，你可以要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应支付赔偿金辩护律师网lawu