南京法律问答顾问

您应该收集证据，提起劳动仲裁

南通法律问答顾问

你好，公司说你不胜任需要拿出来数据或者证据来证明你的工作不合格，且现在需要调薪调岗，如果和原合同发生不一样的情况下，需要和你协商，不可以单方面直接作出决定。你可以申请仲裁

盐城法律问答顾问

公司如果无缘无故辞退你，那么单位属于违约，肯定是违反法律的规定的，也违反了您与单位当初签订的劳动合同，您可以找单位给您经济补偿金。如果单位不对您进行赔偿的话，您可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的时效是一年，如果对劳动仲裁的结果不服，可以向人民法院提起诉讼。至于违约金的具体数额要看当初的合同里面是否有约定，如果没有约定的话，可以申请一个具体的数额

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